Ba mươi ngày đầu của người mới

Doanh nghiệp nhỏ hay bỏ qua khâu hội nhập vì nghĩ người mới sẽ tự quan sát mà hiểu. Thực tế họ thường mất nhiều tuần để đoán.

Ba mốc

Ngày đầu. Có chỗ ngồi, có tài khoản, có người dẫn, biết bữa trưa ăn ở đâu. Những chi tiết nhỏ này gửi một tín hiệu lớn.

Tuần đầu. Hoàn thành một việc thật, dù nhỏ. Cảm giác đã đóng góp được điều gì đó rất quan trọng.

Ngày thứ ba mươi. Một buổi trao đổi hai chiều: bạn thấy gì lạ, chúng tôi thấy gì ở bạn.

Một người đồng hành

Chỉ định một đồng nghiệp để người mới hỏi những câu nhỏ mà ngại hỏi quản lý.

Viết lại sau mỗi lần

Sau mỗi người mới, bổ sung tài liệu hội nhập bằng chính những câu họ đã hỏi.