Khi đội nhóm mất động lực

Mất động lực hiếm khi là vấn đề về tính cách. Thường nó là triệu chứng của một điều kiện làm việc nào đó.

Bốn nguyên nhân nên kiểm tra trước

Không rõ mục tiêu. Người ta khó nỗ lực cho điều họ không hiểu.

Không thấy kết quả. Làm mãi mà không ai nói việc đó dẫn tới đâu.

Quá tải kéo dài. Không phải một tuần bận, mà là ba tháng liên tục không có khoảng thở.

Bất công được bỏ qua. Một người làm ít mà vẫn được như người làm nhiều.

Hỏi trước khi kết luận

Ba cuộc trò chuyện riêng cho bạn nhiều thông tin hơn một khảo sát ẩn danh.

Sửa một điều kiện, không sửa tinh thần

Hoạt động gắn kết không giải quyết được một quy trình gãy hay một khối lượng việc bất khả thi.